隧道股份召開2021年四季度安委會：擰緊發(fā)條·拉滿弓弦，從嚴(yán)從細(xì)筑牢安全防線！

2021-12-16

安全生產(chǎn)

一直都是隧道股份的首要議程

臨近歲末年初

隧道人擰緊發(fā)條、拉滿弓弦

從嚴(yán)從細(xì)筑牢安全防線

      12月10日下午，隧道股份召開第四季度安委會（擴(kuò)大）會議。會議要求各單位在歲末年初之際，高度重視安全生產(chǎn)各項工作，將人民群眾的安全、將城市的安全擺在首要位置，不斷查擺問題、總結(jié)經(jīng)驗、梳理教訓(xùn)、檢視不足，保障敏感重要時期城市建設(shè)運(yùn)營與企業(yè)生產(chǎn)安全，為城市、為市民、為企業(yè)、為員工筑牢安全紅線，切實履行國有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

      隧道股份黨委副書記、總裁周文波，黨委副書記陸雅娟，副總裁宋曉東、楊磊，首席信息官熊誠，及上海市建設(shè)工程安保體系第二審核中心專家、股份公司總部各職能部門負(fù)責(zé)人、各子公司主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)出席會議。

      會上，隧道股份黨委副書記、總裁周文波對歲末年初及2022年股份公司整體安全生產(chǎn)工作進(jìn)行部署。周文波總裁指出，越是在歲末年初的關(guān)鍵時期，安全生產(chǎn)就越不能松懈。各單位要深入踐行“人民城市”重要理念，勇于承擔(dān)國企社會責(zé)任，始終將人民群眾的安全、將城市的安全擺在首要位置，通過超前做好年度安全管理工作籌劃、加強(qiáng)員工線上安全教育培訓(xùn)、抓好工人隊伍培育保障、切實關(guān)心民情民意，不斷提升安全生產(chǎn)管理能力，充分體現(xiàn)隧道股份作為國有企業(yè)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

一

要認(rèn)真籌劃2022年

安全生產(chǎn)工作要求與工作方案

      各單位要認(rèn)真總結(jié)分析本年度安全生產(chǎn)管理工作情況，靜下心來，查擺問題、總結(jié)經(jīng)驗、梳理教訓(xùn)、檢視不足，全面研究部署2022年安全生產(chǎn)工作方案、工作任務(wù)，切實筑牢安全防線，全力確保安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二

要充分利用安全網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂

做好培訓(xùn)工作

      安全網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂的開設(shè)，為隧道股份各級人員提供了強(qiáng)大的安全生產(chǎn)資料庫、良好的培訓(xùn)教育平臺。各單位、各業(yè)務(wù)條線要充分運(yùn)用好安全網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，開展教培工作、分享經(jīng)驗案例、豐富學(xué)堂內(nèi)容，進(jìn)而推動關(guān)鍵崗位人員汲取外部經(jīng)驗、補(bǔ)齊自身短板，持續(xù)提升安全管理水平。

三

要在歲末年初關(guān)鍵時段

做好安全生產(chǎn)各項工作

      越是年末，安全工作就越是重要，各單位要高度重視春節(jié)、元旦等節(jié)假日期間的安全工作，在推進(jìn)工程建設(shè)和城市運(yùn)營保障的同時，合理安排職工作息時間，做好隱患排查、確保員工安全；要全力保障農(nóng)民工工資發(fā)放工作，把工資發(fā)放作為一項重大政治責(zé)任來推動，確保農(nóng)民工的工資“一分不能缺、全部發(fā)到手”；要做好重要時間段和敏感時期的值班值守工作，加強(qiáng)值班力量，帶班領(lǐng)導(dǎo)要到崗到位；要做好疫情防控工作，利用好視頻會議系統(tǒng)減少線下會議頻次，最大限度降低疫情傳播風(fēng)險。

      會上，周文波總裁同時指出，穩(wěn)定的技術(shù)工人隊伍是企業(yè)做好安全工作的重要基礎(chǔ)，各單位要抓牢、抓好工人隊伍培育，提升工人權(quán)益、留住勞動資源，以高水平的工人隊伍實現(xiàn)高質(zhì)量的安全生產(chǎn)。要始終關(guān)心關(guān)切網(wǎng)情民情，領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記黨員身份，始終堅持把人民群眾的需求放在第一位，及時回應(yīng)人民關(guān)切、維護(hù)群眾的利益、考量群眾訴求，體現(xiàn)隧道股份作為國有企業(yè)、上市公司的社會責(zé)任與使命擔(dān)當(dāng)。

落實安全責(zé)任

推動安全發(fā)展

      隧道股份副總裁宋曉東就安全生產(chǎn)的風(fēng)險分級防控工作提出三項要求。宋曉東副總裁指出，各單位一是要加強(qiáng)關(guān)注供應(yīng)鏈政策調(diào)整，根據(jù)各單位實際情況，對供應(yīng)鏈工作做有針對性的思考，制定新的政策、新的措施，滿足股份公司“十四五”期間向“資源集成商”轉(zhuǎn)型發(fā)展的新目標(biāo)、新定位。二是要關(guān)注重大風(fēng)險項目治理，各子公司主要領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮作用，科學(xué)調(diào)處解決項目安全、工期、成本等復(fù)雜背景下的多目標(biāo)沖突問題；三是要關(guān)心好各單位安全條線人員的工作狀態(tài)，要加強(qiáng)正向激勵，充分發(fā)揮安全條線人員的工作積極性、主觀能動性。

落實安全責(zé)任

推動安全發(fā)展

      隧道股份副總裁楊磊指出，今年的安全形勢依舊較為嚴(yán)峻。各子公司要推動現(xiàn)場安全管理既有“大腦”、更有“四肢”——既有高水平的項目管理人員，更有充足、高技能的專業(yè)技工人員。2022年，各單位要著重抓好現(xiàn)場人員配置工作，根據(jù)項目工作量配足配齊必要人才力量；要依托安全網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，培養(yǎng)一批既懂管理、更有技能的青年人才隊伍。同時，各單位也要積極查擺問題、吸取隱患教訓(xùn)、做好復(fù)盤工作，保障工程、人員安全。

落實安全責(zé)任

推動安全發(fā)展

      會上，來自上海市建設(shè)工程安保體系第二審核中心專家代表第三方專家組，就股份公司安全隱患排查集中治理情況進(jìn)行通報，對各項安全隱患情況進(jìn)行分析點評；隧道股份安全部、企劃部、上海能建集團(tuán)分別就歲末年初安全工作布置、突發(fā)事件下的輿情管理、供應(yīng)鏈管理及工人隊伍穩(wěn)定培育工作等進(jìn)行通報匯報，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，不斷提升安全管理工作實效。

落實安全責(zé)任

推動安全發(fā)展

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